Rapport oefening
Doel: Het herkennen van het effect van rapport.
Tijd: Per gesprek 15 minuten.
In drietallen
- Coach en subject gaan met elkaar in gesprek.
- Subject kiest een onderwerp waar hij of zij emotioneel bij betrokken is.
- Coach vestigt rapport (via houding, stemgebruik, vakog, intonatie enz).
- Na korte tijd verbreekt de coach het rapport, bijvoorbeeld door een andere houding aan te nemen, de ogen af te wenden of door een ander representatiesysteem te gebruiken dan het subject.
- Meta en coach observeren de non-verbale veranderingen bij subject (houding, ademhaling, kleur gelaat, zoeksysteem enz.).
- Hierna herstelt coach rapport (via houding, stemgebruik, vakog, intonatie enz).
- Meta en coach observeren de non-verbale veranderingen bij Subject. (houding, ademhaling, kleur gelaat, zoeksysteem enz.).